刘毅就一至四月的党建工作开展情况进行点评，并分析了存在问题，对持续推进第二季度党建工作，他强调：

• 要按照“2020年度党建任务分解清单”，扎实有序推进各项工作；

• 要强化制度学习，提升制度执行力，做到明责任、明规范、明要点；

• 要扎实开展好“党建巩固深化年”各项工作。

白荣旭在会上指出：

• 要围绕中心工作，深度思考，谋划党建，创新工作方法；

• 要提升工作执行力，安排工作前要先吃透精神，杜绝形式主义、强化责任担当、做实党建工作，避免上热、中温、下冷；

• 要抓紧抓实抓细常态化疫情防控，安全生产，助力复工复产。

王瑞卿在会上作总结讲话，并就下一阶段的工作重点提出几点要求：

一是要强化责任意识。党委班子成员、各支部书记要按照公司党委“一要点，两清单”，扛责任、抓落实，要有时不我待的责任担当，战疫情，保安全，抓机遇，促发展，努力把因疫情造成的影响降到最低。

二是要深化制度执行和企业管控。不断完善党建制度建设，推进公司管理制度的执行，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动以及加快推进公司党建工作的提质增效升级，全面促进公司治理效能和管理提升，为公司可持续、有质量发展提供有力支撑。

三是创新党组织活动形式。认真总结经验，积极创新组织活动形式和方法，加强宣传引导工作，大力弘扬疫情防控和复工复产以及企业改革发展涌现出来的典型事迹、先进人物，进一步增强党建工作的号召力、影响力，创建党建工作的新局面。

四是持之以恒的加强干部队伍建设。建设一支政治坚定、本领过硬、忠诚、干净、担当的干部队伍是我们中央企业高质量发展的根本保证，要重视优秀年轻干部的选拔、培养，为公司可持续的发展奠定有力的基础。

五是强化党风廉政建设和反腐败工作。加强领导，切实做好对党员领导干部的警示教育，尽快建立“大监督”体系，发挥“大监督”体系的综合优势和整体合力。

公司党委委员、副总经理周建军，党委委员、工会主席娄季兴，公司党委各职能部门负责人、专职党务工作者、在郑党支部书记、委员参加了会议；公司党委委员、副总经理张群成、陈前银，分公司、项目部各党支部书记、委员在视频分会场参会。