45岁的韦建辉1994年8月参加工作以来就一直在中机工程公司生产一线，2012年5月来到公司综合管理部退休办。25年来，无论岗位如何变化，爱岗敬业、无私奉献、担当作为的精神从未改变。特别是在退休办的七年看似平淡，但能让300多名退休职工个个提起韦建辉都满脸微笑地竖起大拇指，这就很难了。

公司现有离退休老职工326人，其中离休职工2人，退休职工324人，人员基数大，情况复杂；年龄在80岁以上的38人，70～80岁之间的有88人，人员平均年龄偏大，生活困难多。面对这个特殊的群体，韦建辉说，他们都曾是中机工程的奠基者、铺路者、建设者，因为他们昨日的付出，才有中机工程今天的辉煌，应像对待自己的父母那样尊敬和爱护他们，理解和包容他们。只有真情投入，才有使不完的劲。

大家的事，就是天大的事

2015年3月，19名长期在外地居住的退休职工，因无法在居住地办理60岁以上老人独生子女奖励扶助费，先后找到韦建辉反映情况，特别是了解到2名老职工反复申请未果，导致心情郁闷，身体每况愈下后，韦建辉急大家之所急，一边逐个联系老职工收集相关证明材料，一边反复协调郑州市计生委等相关部门。通过七个月的不懈努力，终于为老职工们争取到了应得的补助。韦建辉说：“大家的事，就是天大的事，钱虽然不是很多，但让老职工顺了意、暖了心，我就放心了。”

您对我妈，比我更用心

退休职工代金凤，由于家庭原因，多年来一直与唯一的女儿失联，独自一人过着晚年生活，被精神病和重度糖尿病困扰多年，生活一直无法自理，无人照顾，甚至出现生活无法维系的境况。听说这一情况，韦建辉主动担起重任，每天三顿送汤送饭，操持家务，一切照顾得无微不至。为了更好地解决老人的生活问题，他还办了三件事：一是在与其丈夫的弟弟多次协商无果的情况下，通过法律手段帮助老人拿到了应得的抚恤金；二是经多方联系找到了老人失联多年的女儿，并苦口婆心劝说其承担起照顾老人的义务；三是在征得老人女儿同意后，将老人送入郑州市治疗精神类疾病较好的第九人民医院治疗。当尘埃落定，老人终有所养时，韦建辉已默默照顾老人三个多月。代金凤女儿感慨地说：韦师傅，您对我妈，比我更用心！正是您感动了我，让我知道了做女儿的本分。

老韦，是你让我重新站起来

63岁的龙贵荣是一名孤寡老人，无人赡养，患有高血压、糖尿病、青光眼等疾病。老人性格较为偏执，抗拒到养老院，却十分迷信各种渠道宣传的保健品，退休金入不敷出，甚至寅吃卯粮。2017年4月，再次病倒后，腿脚一直不便，造成生活无法自理。韦建辉再次担负起照顾老人的重任，并引导老人认清虚假广告危害，并多次带老人实地考察郑州市晚晴养老院。最终，说服老人同意在养老院养老，可老人不但身无分文还有不少外债，无法支付养老院费用，韦建辉虽然每个月只有3000多元的工资，但依然给老人垫付了5200元的入院费用。随后他通过公司为老人申请了困难补助，向社保局申请了慢性病补助，并联系老人旁系亲属进行赡养等，最终妥善解决了老人的养老问题。2个月后，老人在养老院的悉心照料下站了起来，来到公司拉着韦建辉的手泣不成声说：“老韦，是你让我重新站起来，谢谢你！”

走心、用心，才能换来放心、暖心

对在退休办7年的工作，韦建辉常说“326名离退休老职工，就有326个不同心声。走心、用心，才能换来放心、暖心。”7年的时间，他积累了自己独到的“工作之道”。比如，他将办公室设置到家属院，在物理上缩短时空距离，让退休职工随时都能看到他，随时都能找他聊天、反映问题；他跟老职工在一起时总是以晚辈的口气请教学习，每次谈话总能送去问候、温暖，总能实实在在地了解到一些老职工的困难和问题；他对离退休职工能够做到底数清，老职工身体、家庭情况怎么样，他都记录在册，这些确保他与老职工家属沟通时可以联系顺畅，在老职工生病时，能第一时间处置，尽可能地提供帮助；他专门为66岁、74岁、85岁的老职工制作了生日贺卡，通过生日祝福，让老人们时刻感受到党的温暖和公司对他们的关心、爱护；他精心安排离退休职工参加公司组织的文体活动，让老职工感受公司发展带来的丰硕成果；他联系、协调好公司领导的走访日程，坚持年终走访老职工制度不动摇，大大拉近了公司领导与离退休老职工之间距离；他对三户失独老人家庭，投入大量精力，定期走访，密切关注生活情况；他在公司高速发展阶段，先后三次组织退休职工民意调查，提出家属院改善改造方案，在他的努力下，2019年初家属院进入暖气加装施工阶段，预计10月底前投入使用。

韦建辉还有很多感人的事迹，正是这些默默无闻、全心全意的付出使他成了老职工的主心骨、可以依靠的“暖心”人。七年来，在公司党委的正确领导、关心和帮助下，韦建辉在平凡的岗位上心系群众、奋发进取、无私奉献，不断为公司、为老职工做出突出贡献，堪称公司的道德典范和精神楷模!

供稿：宋辉